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精准匹配!助力人才与企业“双向奔赴” 激活民企发展新动能

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精准匹配!助力人才与企业“双向奔赴” 激活民企发展新动能

精准匹配!助力人才与企业“双向奔赴” 激活民企发展新动能

原标题:精准匹配!助力(zhùlì)人才与企业“双向奔赴(bēnfù)” 激活民企发展新动能 央视网消息:民营企业高质量发展,人才是关键。如何(rúhé)推动人才资源与(yǔ)企业需求及时有效对接?来看长三角地区的探索。 为了给企业和人才的创造(chuàngzào)更好的发展生态,上海黄浦区将便利店理念引入政务服务中心,打造(dǎzào)了企业共享服务空间。 记者了解到(dào),这处共享服务空间占地1700平方米,全天24小时提供2000多项注册登记、税务查询等政务服务。同时还引进经侦民警(mínjǐng)驻点办公,与司法局(sīfǎjú)共同发起成立商事调解联盟,为民营企业提供全生命周期(shēngmìngzhōuqī)的服务保障。 而在浙江温州这家智能装备企业(qǐyè)(qǐyè)的生产车间内,“科技副总”黄金梭正带着自己的学生(xuéshēng)调试(tiáoshì)产线。他是温州职业技术学院副教授,由他和学生共同研发的智能产线,已经为企业带来了价值2000多万元的订单。 记者了解到,“科技副总”是一种新型人才(réncái)引进模式。当地通过政府立项的(de)形式,从高校、科研院所等选聘高层次科技人才,到企业担任总工程师、副总经理等技术职务,为企业解决高端人才招引(zhāoyǐn)难(nán)、自主研发能力不足等问题。 据了解,截至今年3月,温州已经选派了453名科研人员到(dào)451家企业担任“科技副总”,推动任职企业开展技术攻关项目(gōngguānxiàngmù)240项,累计向民营企业转化科技成果150项,交易金额近(jìn)2亿元。
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